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¿Necesitas un impulso en tu carrera? [Publireportaje]

¿Pretendes conseguir una nueva oportunidad laboral, trasladarte a otra zona o país, o cambiar de sector?

perfiles profesionales

Hoy en día tu imagen y tu reputación están ligadas a tu éxito profesional. Las redes sociales como Facebook, Twitter o LinkedIn han revolucionado la red, y la importancia de posicionar tu propia marca personal a través de estas nuevas formas de comunicación a nivel mundial es imprescindible. Por lo tanto, tu presencia online tiene que estar avalada por un excelente perfil profesional.

¿Por qué estar en LinkedIn?

LinkedIn es la red profesional líder en el mundo y cuenta con más de 350 millones de miembros. Esto la convierte en la mejor herramienta online para crear redes profesionales y para buscar oportunidades de negocio y de empleo. El 73% de los reclutadores en España busca nuevos candidatos a través de LinkedIn.

¿Cómo refleja tu imagen?

Tu reputación digital es el reflejo del prestigio de tu marca en Internet y del que tienes tú como profesional. No está bajo tu control absoluto, con lo cual tienes que hacer todo lo posible para cuidarla: se crea y se recrea a partir de las percepciones que conforman un estado de opinión. Crear tu reputación digital es muy difícil, pero puede deshacerse muy fácilmente.

Por tanto, si comercializas tu experiencia para ganarte la vida, tu visibilidad en Internet es fundamental: no solo para conectar con las personas que te valorarían, sino con las que te pagarían generosamente por tu experiencia. La visibilidad no es solo lo que compartes, sino también lo que omites. Lo peor que puede sucederte hoy día es que alguien busque tu nombre en la red y lo que encuentre sea “nada”. Aquí, está en nuestras manos proporcionar contenido acerca de nosotros mismos que permita a los demás vernos como los profesionales competentes y capaces que somos, y filtrar aquello que no queremos que se mezcle con la vida laboral. No se trata de vanidad o autopromoción descarada. ¡Es que es así!

Dicho esto, si publicar contenido de calidad que refleje tu integridad profesional fuera fácil todo el mundo estaría haciéndolo, ¿verdad?

¿Cómo impulsar tu carrera?

Mayoritariamente, todavía necesitamos CVs y cartas de presentación para encontrar un nuevo puesto de trabajo. Como hoy en día todos los reclutadores también te investigan online, tienes que representarte en las 3 opciones de la manera más coherente posible. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea previa sobre ti más que analizando el CV, la carta de presentación que la acompaña y visitando tu perfil de LinkedIn. En conjunto hay que dar la mejor imagen posible, destacando tu perfil frente a los de tu competencia directa en el proceso de selección y en el mundo de los negocios.

Nuestros consejos: Ser coherente es crucial para tu éxito. Así, la gente será capaz de esperar algo en un momento determinado o resultados similares—de tal modo que no se produzcan contradicciones ni oposiciones. La coherencia es la base para la gestión de tu reputación.

Tener tu perfil en una plataforma de social media no es un sprint, sino un maratón. Independientemente de tener un excelente contenido, eres tú, tu propio Community Manager, el responsable de seguir gestionándolo con frecuencia. No lo abandones a la primera de cambio: sigue activamente grupos y discusiones de tu sector y también a personas influyentes, consiguiendo así contactos que te aporten valor.

¿Quiénes somos?

En Perfiles Profesionales somos expertos en redactar y optimizar CVs, Perfiles de LinkedIn y Xing, y Cartas de Presentación en español, inglés y alemán. Nuestra misión es que alcances el éxito profesional y encuentres nuevas oportunidades de negocio a través de una excelente identidad digital y reputación online.

Si quieres mejorar tu imagen y tu reputación para dar un impulso a tu carrera, en Perfiles Profesionales podemos ayudarte.

Sé de los 10 primeros en presentar este código de cupón impulsarcarrera3.0 y recibe un 20% de descuento. Solo tienes que visitar nuestra tienda online www.perfilesprofesionales.com y seleccionar el servicio que quieras contratar. Código de cupón válido hasta 31/12/2015.

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Nueva bolsa de trabajo Minijob

job2do

Desde Düsseldorf y Cottbus recientemente se lanzó una nueva bolsa de empleo especializada en trabajos de Minijob. El portal Job2Do se dirige a todas las personas que están interesados en un Minijob de 450 EUR, o a empresas que buscan a empleados. La ley alemana permite de ganar un sueldo añadido de 450 EUR que está libre de impuestos.

En el portal hay ofertas de todo típo y para toda Alemania: De azafata de ferías  hasta asistente de oficina o servicio de limpieza.  Las ofertas y el proceso de registro requieren conocimientos del alemán.

Más información: www.job2do.de

Breuninger abrirá un nuevo almacén de lujo y busca a 350 colaboradores

El diario “Rheinische Post” de sábado escribia que la empresa “Breuninger” abrirá un nuevo almacén de lujo en Dusseldorf en otoño.

Se busca a 350 nuevos colaboradores de todas formas, por ejemplo de agentes administrativos, decoradores y vendedores hasta ejecutivos. A partir de 2014 también a aprendices en comercio minorista y marketing visual. La empresa se dedica a moda y lifestyle. Se puede buscar a las vacancias por: http://www.e-breuninger.de/jobs
Stellenanzeige_Breuninger

Camioneros del sur de Europa compensan la falta de personas cualificadas

En el periodico “Neue Westfälische” desde la ciudad de Bielefeld hoy publicó un articulo online donde un camionero catalán habla sobre su paso a Alemania:

Lkw-Fahrer aus Südeuropa gleichen Fachkräftemangel aus

“El promedio de los conductores profesionales en Alemania tiene más de 50 años”

“Falta la nueva generacion” Markus Rumel, Emprendedor

El requisito para un contrato en Alemania era un carnet de conductor válido de la UE para vehículos hasta 40 toneladas y conocimientos básicos de la lengua alemana.

„Alemania es unico país en Europa que tiene un futuro a largo plazo“, Oscar Gonzalez Rosello, Camionero en Rheda-Wiedenbrück (Alemania)

Mini trabajos

La “Rheinische Post” se busca repartidores de periodicos.

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Back Factory tiene varias vacancias en la estación de S-Bahn de Duesseldorf “Bilk”. Se puede dejar el CV directamente en la tienda.

Ofertas del trabajo académico

Las siguientes ofertas requieren conocimientos de la lengua española entre otros:

Two Pi Team
Community Manager (ES)
Hilden, cerca de Dusseldorf

Trivago
Student Job – Online Marketing – SEM/PPC Spain
Dusseldorf

Huawei
Procurement Category Manager
Dusseldorf

Henkel
International SHEQ Manager
Dusseldorf

Customer Service Mitarbeiter
Dusseldorf

Fería de trabajo en Dusseldorf: 24 y 25 de marzo 2012

La quinta feria de trabajo en Dusseldorf (Jobmesse Düsseldorf) empieza el sábado, con más de 70 expositores. 5.270 ofertas de trabajo, educación, formación y de estudio de más de 70 empresas de la región esperan a los visitantes entre el 24 y el 25 de marzo en “Volkswagen Zentrum, Höherweg 85, 40233 Düsseldorf”.

Empresas como Amazon, Fujifilm Europa, StepStone o el Hospital Universitario de Düsseldorf informan sobre las carreras profesionales. El Rheinische Post Media Group se encuentra en la feria de trabajo con un stand propio también. Ahí se puede encontrar información sobre diferentes carreras en el grupo de medios y especialmente informars sobre el trabajo como consultador@ de medios. Más información sobre la fería se encuentra por Internet: www.jobmessen.de/Duesseldorf y en el diario Rheinische Post de hoy.