Oportunidades de Empleo en Düsseldorf: Cuando el Español Abre Puertas


Hoy traemos un tema de gran interés para nuestra comunidad hispanohablante: oportunidades laborales en Düsseldorf y sus alrededores donde el dominio del español es un plus y el salario supera los 50.000€ anuales. Si estás buscando un cambio en tu carrera o simplemente quieres explorar nuevas posibilidades, este artículo es para ti.

  1. Teamleiter / Team Leader (m/w/d) – Duisburg
    ¿Eres un líder nato? Una empresa en Duisburg busca un líder de equipo a tiempo completo. Ideal para quienes buscan un papel de gestión y coordinación.
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  2. Kundenbetreuer para Ersatzteile de Bau- und Landmaschinen – Enfoque en España
    ¿Te interesan las maquinarias de construcción y agrícolas? Esta posición como asesor de clientes podría ser perfecta para ti, especialmente si tienes conocimientos del mercado español.
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  3. Online Marketing Manager – Mercado Español (Trabajo Remoto)
    Para los expertos en marketing digital con un enfoque en el mercado español, esta posición remota ofrece la oportunidad de trabajar desde cualquier parte de Alemania.
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  4. Cyber Architecture Analyst
    Una oportunidad emocionante en el campo de la ciberseguridad. Aunque no se especifica el español, es una opción atractiva para profesionales en el sector.
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  5. Trainee – Sustainability Management
    Para los interesados en la sostenibilidad y el medio ambiente, esta posición de trainee ofrece una gran oportunidad de aprendizaje y desarrollo.
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  6. Sustainability Manager
    ¿Eres un experto en sostenibilidad? Este puesto de gerente podría ser tu próximo paso profesional.
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  7. Especialista en Forderungsmanagement – Niederländisch o Español
    Una posición especializada en gestión de créditos, ideal para aquellos con habilidades en holandés o español.
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  8. Ingeniero – Automatisierungstechnik, Vertrieb
    Para los ingenieros con experiencia en automatización y ventas, esta oferta puede ser una oportunidad emocionante.
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  9. CFO – Miembro del Directorio
    Un puesto ejecutivo de alto nivel para profesionales experimentados en finanzas.
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  10. Bauingenieur – Especializado en Construcción de Acero
    Una oportunidad para ingenieros civiles especializados en estructuras de acero.
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  11. Responsable del Mercado Español
    Ideal para quienes tienen experiencia en la gestión y desarrollo de mercados, especialmente en el ámbito español. https://de.indeed.com/viewjob?from=appshareios&jk=498c53bf6510554f

Estas son solo algunas de las muchas oportunidades disponibles en la región de Düsseldorf para hispanohablantes. Si alguna de estas opciones ha despertado tu interés, no dudes en postularte. ¡Mucha suerte en tu búsqueda de empleo y no olvides seguirnos para más información útil!

¿Necesitas un impulso en tu carrera? [Publireportaje]

¿Pretendes conseguir una nueva oportunidad laboral, trasladarte a otra zona o país, o cambiar de sector?

perfiles profesionales

Hoy en día tu imagen y tu reputación están ligadas a tu éxito profesional. Las redes sociales como Facebook, Twitter o LinkedIn han revolucionado la red, y la importancia de posicionar tu propia marca personal a través de estas nuevas formas de comunicación a nivel mundial es imprescindible. Por lo tanto, tu presencia online tiene que estar avalada por un excelente perfil profesional.

¿Por qué estar en LinkedIn?

LinkedIn es la red profesional líder en el mundo y cuenta con más de 350 millones de miembros. Esto la convierte en la mejor herramienta online para crear redes profesionales y para buscar oportunidades de negocio y de empleo. El 73% de los reclutadores en España busca nuevos candidatos a través de LinkedIn.

¿Cómo refleja tu imagen?

Tu reputación digital es el reflejo del prestigio de tu marca en Internet y del que tienes tú como profesional. No está bajo tu control absoluto, con lo cual tienes que hacer todo lo posible para cuidarla: se crea y se recrea a partir de las percepciones que conforman un estado de opinión. Crear tu reputación digital es muy difícil, pero puede deshacerse muy fácilmente.

Por tanto, si comercializas tu experiencia para ganarte la vida, tu visibilidad en Internet es fundamental: no solo para conectar con las personas que te valorarían, sino con las que te pagarían generosamente por tu experiencia. La visibilidad no es solo lo que compartes, sino también lo que omites. Lo peor que puede sucederte hoy día es que alguien busque tu nombre en la red y lo que encuentre sea «nada». Aquí, está en nuestras manos proporcionar contenido acerca de nosotros mismos que permita a los demás vernos como los profesionales competentes y capaces que somos, y filtrar aquello que no queremos que se mezcle con la vida laboral. No se trata de vanidad o autopromoción descarada. ¡Es que es así!

Dicho esto, si publicar contenido de calidad que refleje tu integridad profesional fuera fácil todo el mundo estaría haciéndolo, ¿verdad?

¿Cómo impulsar tu carrera?

Mayoritariamente, todavía necesitamos CVs y cartas de presentación para encontrar un nuevo puesto de trabajo. Como hoy en día todos los reclutadores también te investigan online, tienes que representarte en las 3 opciones de la manera más coherente posible. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea previa sobre ti más que analizando el CV, la carta de presentación que la acompaña y visitando tu perfil de LinkedIn. En conjunto hay que dar la mejor imagen posible, destacando tu perfil frente a los de tu competencia directa en el proceso de selección y en el mundo de los negocios.

Nuestros consejos: Ser coherente es crucial para tu éxito. Así, la gente será capaz de esperar algo en un momento determinado o resultados similares—de tal modo que no se produzcan contradicciones ni oposiciones. La coherencia es la base para la gestión de tu reputación.

Tener tu perfil en una plataforma de social media no es un sprint, sino un maratón. Independientemente de tener un excelente contenido, eres tú, tu propio Community Manager, el responsable de seguir gestionándolo con frecuencia. No lo abandones a la primera de cambio: sigue activamente grupos y discusiones de tu sector y también a personas influyentes, consiguiendo así contactos que te aporten valor.

¿Quiénes somos?

En Perfiles Profesionales somos expertos en redactar y optimizar CVs, Perfiles de LinkedIn y Xing, y Cartas de Presentación en español, inglés y alemán. Nuestra misión es que alcances el éxito profesional y encuentres nuevas oportunidades de negocio a través de una excelente identidad digital y reputación online.

Si quieres mejorar tu imagen y tu reputación para dar un impulso a tu carrera, en Perfiles Profesionales podemos ayudarte.

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Nueva bolsa de trabajo Minijob

job2do

Desde Düsseldorf y Cottbus recientemente se lanzó una nueva bolsa de empleo especializada en trabajos de Minijob. El portal Job2Do se dirige a todas las personas que están interesados en un Minijob de 450 EUR, o a empresas que buscan a empleados. La ley alemana permite de ganar un sueldo añadido de 450 EUR que está libre de impuestos.

En el portal hay ofertas de todo típo y para toda Alemania: De azafata de ferías  hasta asistente de oficina o servicio de limpieza.  Las ofertas y el proceso de registro requieren conocimientos del alemán.

Más información: www.job2do.de

Breuninger abrirá un nuevo almacén de lujo y busca a 350 colaboradores

El diario «Rheinische Post» de sábado escribia que la empresa «Breuninger» abrirá un nuevo almacén de lujo en Dusseldorf en otoño.

Se busca a 350 nuevos colaboradores de todas formas, por ejemplo de agentes administrativos, decoradores y vendedores hasta ejecutivos. A partir de 2014 también a aprendices en comercio minorista y marketing visual. La empresa se dedica a moda y lifestyle. Se puede buscar a las vacancias por: http://www.e-breuninger.de/jobs
Stellenanzeige_Breuninger

Camioneros del sur de Europa compensan la falta de personas cualificadas

En el periodico “Neue Westfälische” desde la ciudad de Bielefeld hoy publicó un articulo online donde un camionero catalán habla sobre su paso a Alemania:

Lkw-Fahrer aus Südeuropa gleichen Fachkräftemangel aus

“El promedio de los conductores profesionales en Alemania tiene más de 50 años”

“Falta la nueva generacion” Markus Rumel, Emprendedor

El requisito para un contrato en Alemania era un carnet de conductor válido de la UE para vehículos hasta 40 toneladas y conocimientos básicos de la lengua alemana.

„Alemania es unico país en Europa que tiene un futuro a largo plazo“, Oscar Gonzalez Rosello, Camionero en Rheda-Wiedenbrück (Alemania)

Fería de trabajo en Dusseldorf: 24 y 25 de marzo 2012

La quinta feria de trabajo en Dusseldorf (Jobmesse Düsseldorf) empieza el sábado, con más de 70 expositores. 5.270 ofertas de trabajo, educación, formación y de estudio de más de 70 empresas de la región esperan a los visitantes entre el 24 y el 25 de marzo en “Volkswagen Zentrum, Höherweg 85, 40233 Düsseldorf”.

Empresas como Amazon, Fujifilm Europa, StepStone o el Hospital Universitario de Düsseldorf informan sobre las carreras profesionales. El Rheinische Post Media Group se encuentra en la feria de trabajo con un stand propio también. Ahí se puede encontrar información sobre diferentes carreras en el grupo de medios y especialmente informars sobre el trabajo como consultador@ de medios. Más información sobre la fería se encuentra por Internet: www.jobmessen.de/Duesseldorf y en el diario Rheinische Post de hoy.

Evento de Recruiting con Bolsa de Trabajo – Talents for Logistics en la 3 de Noviembre de 2011 en Duisburgo

Talents for Logistics DuisburgTalents for Logistics – El evento está dirigido específicamente a los alumnos, estudiantes, graduados, trabajadores calificados y profesionales jóvenes. Se puede encontrar información sobre las profesiones, formaciones, las empresas y las perspectivas en la logística. En la bolsa de trabajo se puede aplicarse directamente en el stand de las empresas para prácticas, programas de trainee o oportunidades directas de la entrada.

El Programa Marco – la práctica de primera mano
Directores prominentes del sector logístico (Audi AG, Kühne + Nagel entre otros) y jóvenes profesionales hablan sobre las perspectivas de carrera, ofrecerán útiles consejos de aplicación y hablan de sus currículos personales en la logística.

El evento está organizado por los periodicos ‘DVZ – Deutsche Logistik-Zeitung’ y F.A.Z. Frankfurter Allgemeine Zeitung. La entrada cuesta 15,90 EUR, incluido lunch buffet, asiento en el auditorio y el ePaper del periodico ‘DVZ’ hasta el 3 de Noviembre 2011.

El programa y la matriculacíon (Anmeldung) se encuentra en el web: www.dvz.de/tfl