
El tema del salario es un gran tabú en la sociedad alemana. Mientras que en otros países se habla de ello abiertamente o incluso se menciona el salario en el anuncio de empleo, en Alemania la gente se lo calla casi siempre. Esto beneficia sobre todo a los empresarios, ya que los que no están bien informados suelen salir perdiendo en las negociaciones salariales. El salario suele depender del sector, el tamaño de la empresa, el volumen de negocio, los convenios colectivos, las cualificaciones y la experiencia laboral. Afortunadamente, ahora existen portales como Glassdoor.de donde los empleados comparten esta información. A continuación encontrará una selección de los salarios de las empresas más populares de Düsseldorf:
L’Oréal
⁃ Praktikant en Marketing (becario): 1.544€/mes
⁃ Junior Product Manager: 52.693€/año
Metro
⁃ Projektmanager: 58.579€/año
⁃ Product Owner: 71.762€/año
⁃ Consultant: 66.034€/año
Mc Donalds
⁃ Servicekraft: 1.877€/mes
⁃ Assistant Manager: 2.500€/mes
⁃ Restaurant Manager: 57.000€/año
Trivago
⁃ Inside Sales Representative: 30.578€/año
⁃ Account Manager: 34.325€/año
⁃ Software Engineer: 54.862€/año
⁃ Product Owner: 44.633€/año
Starbucks
⁃ Barista: 1.534€/mes
⁃ Store Manager: 58.069€/año
Vodafone
⁃ Praktikant en Marketing (becario): 936€/mes
⁃ Verkäufer (vendedor): 2.582€/mes
⁃ Account Manager: 58.069€/año
⁃ Project Manager: 71.348€/año
Zara
⁃ Verkäufer (vendedor): 1.958€/mes
⁃ Filialleitung: 57.102€/año